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Bewerber magnetisch anziehen
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Darstellung Ihres Unternehmens
Damit ein Interessent sofort einen Überblick und einen ersten Einblick in Ihr Unternehmen erhält, fertigen wir eine genaue Beschreibung Ihres Unternehmens.
Stellenausschreibung mit Wirkung
Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir eine professionelle Ausschreibung, aus der Interessenten genau erkennen können, was Sie benötigen.
365 Tage Sichtbarkeit
Ihre Anzeige bleibt 365 Tage sichtbar, egal wie viele Interessenten sich bewerben und wie viele Bewerber Sie einstellen
"Ihre Personalabteilung" ist bestens besetzt
Am Telefon beantworten wir alle Fragen, die ein Bewerber zur Ausschreibung stellt.
Damit Interessenten zu Bewerbern werden
regiojob.net
Einfache Kontaktaufnahme
Ein Interessent erreicht uns telefonisch. Eine einfache Bewerbung erreicht uns auch über eMail. xing oder Facebook.
Hohe Erreichbarkeit und schnelle Rückmeldungen
Mit Menschen umzugehen und mit ihnen zu kommunizieren ist unser tägliches Brot. Wir sind erreichbar, nehmen uns Zeit und melden uns umgehend.
Bewerber bleiben anonym
Alle Informationen, die wir von einem Interessenten erhalten, behandeln wir vertraulich. Ihnen gegenüber bleibt es so lange anonym, wie ein Interessent oder Bewerber es wünscht. So hat er die Sicherheit, dass niemand – außer ihm und uns – etwas über seine Pläne erfährt.
Arbeitgeber bleiben anonym
Damit ein Interessent eine Ausschreibung ohne Vorurteile lesen und auf sich wirken lassen kann, wird zunächst auf die Nennung des möglichen Arbeitgebers verzichtet.
Bewerber werden zu Mitarbeitern
Sofort alle Chancen nutzen
Übereinstimmung Ihrer Anforderungen mit den Talenten der Bewerber
Ihre Anforderungen kennen wir seit der Erstellung der Stellenausschreibung bestens. Aus den strukturierten Gespräche mit den Interessenten kennen wir deren Stärken und Talente genau so gut.
Aussagefähige Unterlagen
Zu allen Bewerbern, die wir Ihnen vorstellen erhalten Sie im Vorfeld aussagekräftige Unterlagen. Dabei sind die Daten, die Rückschlüsse auf die Identität des Bewerber zulassen, anonym.
Geprüfte Referenzen
Haben Sie sich für einen Bewerber entschieden, erhalten Sie alle Unterlagen, die Sie zur Anlage einer Personalakte benötigen. Dabei sind – in Absprache – Referenzen des Bewerbers durch uns geprüft.
Persönliche Anprechpartner
Sie kennen bereits von Beginn an die Ansprechpartner, die das Projekt begleiten. Sie erhalten alle notwendigen direkten Kontaktdaten.
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