Service-Techniker (m/w/d) | Obermonteur (m/w/d) Lüftungs-/Klimatechnik

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  • in Vollzeit
  • 7*, Raum Stuttgart
  • Bewerbung ist abgeschlossen

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( Referenznummer 74-23-10-139 )

Lüftungs- und Klimaanlagen sind das, um was es sich bei unserem Kunden dreht. Und dabei ist er richtig gut, sowohl am Standort in einer süddeutschen Metropolregion, wie auch in den Niederlassungen im Bundesgebiet. Von der Planung, über die Montage, die Inbetriebnahme und den Service beherrscht das mittelständische Unternehmen den kompletten Prozess. Für alle Unternehmensteile gibt es Spezialisten.

Das Service-Techniker-Team für Businesskunden (überwiegend Ladengeschäfte und Büroetagen) soll nun um mehrere Standorte erweitert werden. Dadurch entstehen kurze Wege zu den Stammkunden.

Servicetechniker (m/w/d) sind Teil des großen Teams, bestens im Unternehmen vernetzt und arbeiten überwiegend eigenständig in Tageseinsätzen. Der Standort ist “homebased”. Die Tourenplanung wird selbst erstellt oder kann auch gerne aus der Zentrale heraus erfolgen. Tagsüber werden die Kunden besucht, eigenständig Wartungen und Serviceleistungen erbracht und alles dokumentiert. Die Kundschaft, meist Ladengeschäfte und Büroräume namhafter Unternehmen, ist sehr angenehm. Nahezu alle Arbeiten sind im Gebäude und die Kleidung bleibt sauber. Der Digitalisierungsgrad im Unternehmen ist sehr hoch. Auf einige Anlagen kann bereits per Fernwartung zugegriffen werden.

Die Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden können, im Rahmen der Erreichbarkeiten der Firmenkunden, selbst frei eingeteilt werden. Dadurch können sich, neben den 30 Urlaubstagen im Jahr, zahlreiche weiteren freie Tage ergeben.

Passende Personen kommen aus dem Lüftungs- oder Klimaanlagenbau, oder als qualifizierte Quereinsteiger aus dem Heizungs- und Sanitärhandwerk, gerne auch aus dem Elektrohandwerk oder bei entsprechender Erfahrung auch mit ausreichendem handwerklichen Geschick. Jedoch immer mit dem Blick fürs Ganze und die Details. Eine Einarbeitung erfolgt, je nach Wissensstand, abwechselnd in der Zentrale und vor Ort “on the job”. Branchenspezifische Weiterbildungen werden vom Unternehmen bezahlt und über die branchenüblichen Anbieter durchgeführt.

Ihr nächster Schritt ist leicht: Als Personalberater sind wir mit der direkten Besetzung der unbefristeten Stelle beauftragt. Sperrvermerke halten wir ein. Wir legen großen Wert auf Diskretion. Deshalb können wir gerne telefonieren um erste Fragen zu klären, ohne dass irgendjemand etwas davon erfährt, auch nicht unser Kunde. Dazu bitte einfach die unten stehenden persönlichen Kontaktdaten nutzen.

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Wer das kann

  • Eigenständige Durchführung von planmäßigen Wartungs- und Servicearbeiten an Lüftungs- und Klimaanlagen überwiegend in Ladenlokalen und Büroräumen namhafter Kunden
  • Führung der dazugehörigen Dokumentation und Kommunikation

dies auf jeden Fall mitbringt

  • Ausbildung mit Gesellen- oder Meisterbrief aus dem Lüftungsbau oder der Klimaatechnik oder
  • Ausbildung und Erfahrung im Heizungsbau, dem Anlagenbau, der Sanitär- oder Elektrotechnik
  • Führerschein Klasse B

bekommt ein ganzes Paket

  • Unbefristete Festanstellung (38,5-Stunden/Woche) in Vollzeit.
  • Selbst einteilbare Tagestouren und Arbeitszeiten Mo.-Sa.: 7:00 – 20:00 (unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben)
  • Der Aufgabe angemessene Entlohnung
  • 13,5 Gehälter
  • Prämien und Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betrieblich geförderte Altersversorgung
  • Teamevents
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobrad
  • Firmen-Tablet, Firmen-Laptop, Firmenhandy (iPhone)
  • Eigenes Werkzeug
  • Eigenes Fahrzeug (Mercedes Benz Vito)
  • Trainings und Weiterbildung (z.B. Qualifizierung “Kälteschein”)
  • Weitere Leistungen nach Absprache

Jetzt mit wenigen Klicks oder telefonisch bewerben!

Ihre Ansprechpartner sind Jürgen Walter und Dirk Leister.

  • per eMail Kontakt aufnehmen, indem Sie unten auf “Jetzt bewerben” klicken

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Markiert als: Klimaanlagen, Klimatechniker, Lüftungsanlagen, Monteur, Monteur Wartung, Obermonteur, Servicetechniker, Techniker Service